20181027

林奕全：开展览公司多年，第一次遇到被员工起诉事件

这几年，每年都有给东哥介绍过会展专业实习生。

据东哥反馈，招聘进来的会展专业学生，都很不错。就是有点可惜，可惜他们毕业之后，都不愿意再次从事与会展相关的工作了。

为了这事，东哥让我多物色一些培训机构，看看录用培训机构的学生，能不能解决这个难题。

我说，我会帮你留意了。

东哥说，感谢！

前段时间，老乡小王找我，她说她现在正在某培训机构工作，负责的业务，就是为毕业的学员找工作单位。

我说，你们培训机构有培训3D设计师吗？

她说，有！

就这样子，我把这个消息告知给东哥，让东哥去对接。

据东哥告知，小王那边派了两个男孩过来面试。

我问东哥，对面试的两个男孩，是否满意？

他说，周五的时候，基本上都跟他们两个人谈妥了，我让他们下周一过来上班，他们也同意了。

本来这事，我还觉得不错。

谁知，没过多久，就听到东哥跟我说，他说，光头全，吃亏了，被这两个员工起诉了。

我说，不是挺好的么？怎么就被起诉了呢？

他说，劳动保障监察大队的人也过来我公司调查了。

我说，事情结果是？

他说，没有方法，理亏，只能是赔偿给他们两个人。

我说，通过这事，你得到什么教训？

他说，日后面试的时候，应该要求他们携带身份证、学历证、简历介绍、近期作品，最为关键就是还要让他们试机。我这次吃亏，就是没有让他们试机，导致他们来上班几天，才发现他们根本什么都不会。除了不会，还要高工资。结果，我还答应了他们的要求。

我说，你们还管住给他们，他们在交房的时候，有没有搞破坏了？

他说，你不说还好，一说我就来气。

说罢，东哥就给我发了宿舍的照片和视频。

通过照片和视频，我发现门锁坏了，地面、桌子、床上都是垃圾堆和啤酒瓶，厨房里面的锅、案板、做饭炒菜工具也一样没洗。可以说，一点素质和修养都没有。

为了这事，东哥说，我开展览公司也好几年了，没想到既然出现这事。对于日后招聘半路出家的人才，我真的会慎重了。这次，算是花钱买教训吧！

话说，类似东哥这样子的案例，有没有？

我坚信，一定会有。

只不过是每个人最终处理的方法不同罢了。

最后，也祝福开展览公司的你，永远都不会出现员工起诉公司的事件发生。