20180905

林奕全：这家展览公司高管级年薪都是50万起，想不到吧？

一般到展览公司拜访的时候，我都会问他们老板一个问题，那就是你们公司所有员工当中，年薪最高是多少钱？

一般得到的回答，基本上都是在20-30万/年左右。

话说，这就代表着我们这个会展行业的现状？

非也，非也！

还有更厉害的，只不过是之前没有接触，并没有了解到而已。

跟王总聊天，才得知他们公司年薪百万的，有很多。高管级别的，年薪都是50万以上。厉害不？

通过与王总聊天，也颠覆了我过往的一些观点和看法。

之前一直都是傻傻地以为，如果是在展览公司上班，年薪如果拿到50万以上，基本上都是股东级别了。

事实呢？

王总公司的主管，他们就是员工而已。

之前视野较窄，单纯地认为，如果想让自己公司的员工拿到50万年薪，作为老板起码要舍弃很多的利益才可以。

当然，还有一种情况，那就是能够拿到年薪50万的这个人，他入职的时候，是带团队过来的。要不，是很难实现的。

事实呢？

王总公司的主管，他们都是靠自己的能力来实现的。

曾经有一次，我跟笑脸哥聊过会展职业经理人这个话题。

为什么要聊会展职业经理人这个话题呢？

因为有一家展览公司，他们就聘请了一位会展职业经理人，给出的待遇是年薪百万。

所以，我们都认为这个话题不错，就聊了很多。

不过，聊归聊，我们也都知道，目前市场上面的展览公司，很少有这个预算或者说是这个意识去花这笔钱，去聘请这么一位会展职业经理人的。

正是因为没有这个预算以及意识，所以，才没有看到有几家真正意义上的大型的展览公司存在。

作为会展从业人员来说，入行了几年之后，相信有不少是经常跳来跳去的吧？

跳来跳去，薪资看起来也是略有增长。但，跟那帮人比起来，还真的是小巫见大巫了。

所以，在这里我也建议大家，真的不用太急躁。很多事情，如果慢慢来，把基础和技术练好，相信年薪50万或者是年薪百万，对你来说，都是手到擒来的事情。

话说，你是怎么看待这个问题的呢？