林奕全：不跑路不差工人工资，这家特装搭建商有担当

最近发生一起因为项目比较急，某特装搭建商让朋友介绍的展览工厂做单，结果现场出了问题——布展时间截止了，展台不能如期完工。

据笔者了解，这家展览工厂在库房制作的时候，没有发现任何问题，问题就出在布展现场。

在争分夺秒的短短2天布展时间里，这家展览工厂老板现场指挥不动这些临时工。

导致了，临时工换了一批又一批。

最后，在规定时间内展台还是没有做好。

没有方法情况下，只能是申请加班。

申请加班后，在加班期间，还是找不到专业的工人师傅。

打了N个求助电话，可惜很多展览工厂老板都是心有余而力不足。

原因无它，展会旺季，从展馆回到住处耗时2个多小时，明天还需要布展。

工人师傅们也纷纷表示太累，有钱都不想赚。

导致了，现场围观了很多同行朋友拍照、录像说笑话。

在开展第一天早上，笔者也去了现场。

看到展台主体结构都做好了，就是美工和细节还是有很多问题。

将近十点的时候，出现了5个临时工，原来是来要工资的。

说是展览工厂老板还没有给他们结清工资，每个人大概有1000多元。

因为临时工都是年轻人，联系不上展览工厂老板后，现场情绪比较激动，言语间时不时爆出一些恐吓参展商和特装搭建商现场负责人的话。

最后，这家特装搭建商负责人给展览工厂老板说了一句话：“因为是我们自己的问题导致了展台没有做好，但是不能拖欠人家工人工资。毕竟，这是人家血汗钱”。

展览工厂老板考虑到确实是自己的不对，现场就结清了工资给这些临时工。

工人工资问题解决了，但展台还有很多细节没有做好，这家特装搭建商就再次要求展览工厂老板安排好人手，尽最大的能力弥补参展商的损失。

比如，在不影响参展商开展情况下，该修补的地方就修补，该提供的服务还是提供，等等。

交待完毕以上事项之后，这家特装搭建商负责人亲自跑去参展商老板住的酒店去负荆请罪……

至于撤展之后，参展商秋后算账问题，不是笔者要关注的。

笔者跟大家分享这个真实的故事，目的就是告诉各位特装搭建商，要学习一下上面这家特装搭建商，做人做事要有担当。

不能项目做砸了，不给工人工资以及选择跑路。