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[2022年] 20221003

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发表于 2022-10-3 08:44:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天本来是有访谈的。

结果,访谈嘉宾迟迟不给我发个人照片。这下,我就以为他不方便。因此,我就忙别的事情去了。

早上的时候,访谈嘉宾就给我留言,说是今天的访谈,是否照旧?

而我?

此时还在睡觉,就没有回复他。

中午的时候,看信息,我才留意到。

因此,我才回复他。

我说,上次给您留言,让您给我发个人照片。您不但没发,就连信息也没回。我以为您有事要忙,或者是不方便。因此,我就没有做安排。

发完,我又补充了一句。

我说,假期结束后,我们再联系哈!

到了下午,他看到信息了,就给我留言了。

他说,好的。

其实,这事,也怪我。如果我,主动给人家打电话,就不会出现这种问题了。只是,我没有这么做。

因此,才导致了这个问题的发生,看来下次得吸取这次教训才行。

接着,咱们说回假期这个话题。

昨晚加班写论文,写完,差不多是凌晨一点了。看肚子,也有点饿,我就给阿辉打电话。意思是,想让他出来吃宵夜。

结果,他告诉我,说是已经通过网络平台,和别人组团自驾去了。要到假期结束后,才能回来。说完,他还不忘对我说抱歉,说是忘记告诉给我了。

对于此,我也表示理解。

忘记说了,去年,他就想自驾去西部旅游了。后来,是因为身体的原因。所以,没去成。

今年,他又想去,也找过我。只是我今年,因行业受到的打击,过于厉害。因此,就没有心情。

包括我到现在,也是天天都在加班。这个加班,并不是忙生意上的事情。而是忙着,看论文,写论文。

当年,因为我对论文的格式不懂。所以,闹出了很多的笑话。经过导师的指导之后,我才知道,知网和维普这两个平台,我要经常用才行。

毕竟,这里面,有太多的东西值得我研究和学习了。包括短视频,也是一样。时至今天,我有一个观点,我认为,短视频平台里面的视频,就是我的智库。

包括前几天的招聘,我发现求职者都不愿意告知其真名和提供个人照片。一开始,我不是很理解。这不,通过短视频平台里面的视频介绍,我总算是找到答案了,并理解他们为什么会这么做的原因了。

最后,再跟大家分享一下我最近拍短视频的心得吧!

一开始,我是随心随性来拍。总之就是,想到什么,就拍什么。你也可以理解为,没有章法。

像我这么做,最大的问题,就是重拍次数,容易过多。

因为我没有提前写好文案,基本上,都是想到什么,我就说什么。如果有些话题,容易聊,那还可以。就是有些话题,聊着聊着,就聊错了。

所以,这也就导致了,我每次在录制短视频的时候,最少最少都要重拍二三十次以上才行。

而今天下午呢?

我突然间心血来潮,开始先写文案。文案写好之后,我就大声地给念出来。做到了,熟背于心,我才开始录制视频。

我发现,我这么做之后,效果确实是很明显。而且脸上的表情,也很到位。不像之前,都不忍直看。

从中可见,经验这东西,都是靠试错,都是靠摸索而总结出来的。

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